Marketing

Chief Marketing Officer

Про Вчасно.
Вчасно — це екосистема цифрових сервісів (ЕДО, ЕДІ, Каса, КЕП та ТТН), які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксування домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.
Ми спрощуємо взаємодію між і всередині компаній. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 
Наша мета - залучити до користування сервісами електронного документообороту 100% компаній в Україні.Вже зараз нам довіряють понад 1 000 000 з них.
Сервіси:Вчасно.ЕДО - сервіс для безпечної роботи з документами. Створення, погодження, підписання, обмін та зберігання документів онлайн.Вчасно.Каса - програмний реєстратор розрахункових операцій (РРО). Дозволяє швидко та зручно видавати фіскальні чеки в онлайн чи офлайн режимі.Вчасно.ЕДІ - автоматизація та оптимізація електронного документообігу в рітейл.Вчасно.КЕП - видача удосконалених електронних підписів із найвищим рівнем захисту, зберігається у хмарному сховищі, не має обмежень у підписанні електронної документації.Вчасно.ТТН - сервіс для обміну електронними товарно-транспортними накладними (еТТН), спрощення обліку товарів та прискорення розрахунків перевезення вантажів.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer для масштабування та зростання всіх сервісів екосистеми.
В цій ролі ви впливатимете на бізнес Вчасно, досліджуючи нові можливості, аналізуючи всі фактори, необхідні для масштабування, формулюючи маркетингові стратегії та підвищуючи впізнаваність бренду. 
Ми шукаємо лідера, який критично та інноваційно мислить та є візіонером.
Задачі: ● розробка та впровадження маркетингових стратегій спрямованих на зростання B2B продажів, залучення та утримання клієнтів, підвищення впізнаваності бренду та зміцнення цінності Вчасно для клієнтів та партнерів;● запуск маркетингових кампаній з просування та контроль їх реалізації;● далекоглядне бізнес бачення розвитку всіх продуктів;● підвищення показників сили бренду Вчасно;● керування маркетинговими бюджетами для збільшення ефективності бізнесу та ROI;● аналіз ринкових тенденцій, розуміння поведінки споживачів, прийняття рішень на основі даних;● стратегічне та операційне управління маркетинговою командою.
Що важливо для даної ролі:● досвід на посаді Head of Marketing/CMO в B2B IT-компаніях;досвід створення стратегій для B2B IT продуктів;● знання принципів SEO, PPC, SMM;● data-driven підхід: сильні аналітичні навички зі здатністю використовувати дані для обґрунтування стратегій та ціннісних пропозицій;● навички управління ризиками, навички бюджетування, контролю та оптимізації витрат;успішні кейси у розвитку бренду та отриманні прибутку;вміння організовувати та вести за собою команду, досвід найму, розвитку та наставництва;самостійність, самоорганізованість, гнучкість;● навички міжособистісного спілкування, здатність переконувати на різних рівнях, включаючи вище керівництво.
● Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?Розміри ринку для нашого бізнесу вражають! Більше 2 мільярдів документів щорічно створюються на папері в Україні і лише 5% від них зараз опрацьовуються в електронному вигляді. Майже 100 мільярдів чеків на рік формуються мільйоном підприємців в Україні і більшість з них потребують дуже простих продуктів для заміни “динозаврів” - залізних кас на програмні. Попереду нас чекають неймовірні зміни на ринку логістики - архаїчна ТТН перетвориться на електронну та сотні тисяч водіїв та робітників складу отримають електронні підписи та будуть підписувати документи “one click” у смартфоні. 
В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.Взаємодія будується на довірі, повазі, професіоналізмі та здоровому глузді.Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.
Якщо такі цінності близькі тобі, то запрошуємо розвиватись та підсилювати одне одного разом.
Доєднуйся, керуй маркетинговими ініціативами одночасно декількох продуктів, формуй історію бренду та зростання доходів! 
Етапи відбору:● відбір по резюме;● інтерв'ю з рекрутером та HRBP;● знайомство з CEO;● тестове завдання;● фінальне інтерв'ю. Ми пропонуємо:● офіційне працевлаштування у штат компанії;● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;гібридний формат роботи;● медичне страхування.