HR

HRBP

Про компаніюМедікс Опіка це сервіс сучасної медичної допомоги та догляду, що працює по всій Україні. Ми розвиваємо медичні, соціальні та сервісні рішення для пацієнтів і їхніх родин.
Наша головна цінність це лікарі та медичні команди, які працюють у всіх регіонах країни. Ми шукаємо HRBP, який побудує та розвиватиме HR процеси саме для них: від утримання і мотивації до програм розвитку.
Що потрібно буде робитиУтримання та робота з плинністю.● Аналізувати причини плинності серед лікарів та медичного персоналу.● Проводити exit та stay інтерв’ю, збирати зворотний зв’язок від команд.● Розробляти та впроваджувати програми утримання ключових спеціалістів.● Відстежувати рівень залученості та задоволеності медичних команд.● HR процеси та структура.
Створювати, підтримувати та розвивати HR процеси для медичних команд у всіх регіонах.● Працювати з організаційною структурою: ролі, підпорядкування, навантаження.● Бути партнером для керівників медичних служб у людських питаннях: адаптація, оцінка, складні кейси.● Мотивація та розвиток людей
Розробляти та запускати програми розвитку для лікарів і керівників медичних служб.● Організовувати навчання та обмін досвідом між регіонами.● Працювати над системою мотивації разом з керівництвом.● Аналітика та політики.
Працювати з HR метриками: плинність, укомплектованість, швидкість закриття вакансій, залученість.● Готувати регулярну аналітику та звітність для керівництва.● Розробляти та впроваджувати HR політики, стежити за їх дотриманням.
Наші очікування● Досвід у ролі HRBP або HR generalist від 3 років.● Досвід побудови HR процесів з нуля або їх суттєвого розвитку.● Навички роботи з даними: вміння рахувати, аналізувати та робити висновки з цифр.● Досвід партнерської роботи з керівниками команд.● Готовність працювати з розподіленими командами у різних регіонах.● Самостійність, системність та орієнтація на результат.
Буде перевагою● Досвід роботи у сфері охорони здоров’я, фармі або соціальних послугах.● Досвід роботи з великими регіональними або мережевими командами.● Досвід супроводу бронювання працівників.
Ми пропонуємо● Можливість побудувати HR напрям для медичних команд з високим рівнем автономії.● Реальний вплив на те, як працюють і розвиваються лікарі по всій Україні.● Бронювання.● Роботу в команді, яка змінює підхід до медичної допомоги та догляду в Україні.● Конкурентну заробітну плату.
Що для нас буде результатом через 6–12 місяців● Побудовані та описані ключові HR процеси для медичних команд.● Зниження плинності серед лікарів та зрозумілі причини, чому люди йдуть або залишаються.● Запущені програми розвитку та утримання.● Регулярна HR аналітика, на основі якої ухвалюються рішення.● Керівники медичних служб мають надійного HR партнера.
Ця вакансія не про адміністрування документів. Ми шукаємо людину, яка любить працювати з людьми та цифрами одночасно, бачить за метриками реальні історії та бере відповідальність за результат.
Ваше резюме буде уважно розглянуто, і ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення протягом трьох робочих днів.