Development

Middle Flutter developer

Шукаємо Middle Flutter developer у Вчасно - екосистему сервісів, які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксації домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.
Ми хочемо мінімізувати для українських підприємців рутину та використання паперу.
Про команду:У Вчасно - 4 мобільні застосунки. Розробник працює одночасно в мобільній команді та команді одного з продуктів. Кожна команда має свої “ритуали”.Шукаємо людину, яка прагне створювати класні й якісні речі. Важливо, щоб це був не просто "кодер", а справжній інженер. У нас не потрібно логувати кожну годину роботи - ми не outsource/outstaff, а продуктова компанія, що цінує продуктовий mindset.
Для даної ролі важливо:● досвід в інтеграції платформа специфічного кода Android та iOS у Flutter застосунок;● розуміння та досвід застосування Clean Architecture, поділ застосунку на рівні та збереження незалежності між ними;● знання та вміння застосовувати принципи SOLID;● розуміння та досвід роботи зі стейт-менеджментом (Bloc, Riverpod);● досвід роботи з сервісами Firebase(FCM, Crashlytics, Firebase Distribution, Remote Config);● RESTful та GraphQL API;● досвід публікації додатків в App Store, Google Play Store;● досвід роботи з базами даних SQLite;● забезпечення безпеки особистих даних користувачів.
Буде плюсом:●  досвід у розробці плагінів;● досвід у нативній розробці Android або iOS;● досвід роботи з FFI для взаємодії з бібліотеками на C/C++;● досвід інтеграції з зовнішніми вендорами.
Задачі:● оптимізація продуктивності мобільного додатку;● інтеграції 3rd party services, нам важливо щоб ти міг комунікувати з розробниками зовнішних сервісів;● імплементація нового функціоналу продукту, тут завжди буде місце для твоїх ідей;● виправлення багів.
Наш підхід до процесу розробки:● команда працює по Kanban, не боїмося підлаштовувати процеси під себе. Є планування, ретро;● у кожного розробника є глибоке розуміння всієї системи та інфраструктури, розробка це не тільки про код, але і про особисте зростання і культуру;● цінуємо культуру зворотнього зв’язку;● є можливість безпосередньо впливати на продукт, пропонувати свої ідеї;● тісний контакт з усіма командами проекту.
Етапи відбору:●  відбір по резюме;●  знайомство з рекрутером;●  технічне інтерв'ю;●  зустріч з командою.
Ми пропонуємо:● офіційне працевлаштування у штат компанії;● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;● віддалена робота;● медичне страхування;● послуги корпоративного психолога.