People team

Junior Compensation and Benefits Specialist (non-financial motivation)

Шукаємо Junior C&B specialist.
Ми створюємо інноваційні продукти для українських підприємців
VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій. Робимо складне простим. 
Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 
Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів.
Що важливо для цієї ролі:● знання Exel;● уважність, системність, відповідальність, розуміння важливості конфіденційності роботи;комунікабельність, відкритість;● досвід з ДМС, робота з партнерами (пошук пропозицій, бонусів, дисконтів для колег), написанням постів в каналах, проведення опитувань (буде плюсом);● знання трудового законодавства, розрахунок бонусів і зп, досвід в C&B (буде плюсом).
Основні задачі:● адміністрування програм корпоративного медичного страхування: - ведення обліку корпоративного медичного страхування співробітників; - взаємодія зі страховими компаніями: супровід укладання договорів та додаткових угод; - надання консультаційної підтримки співробітникам щодо умов, правил та порядку користування програмами медичного страхування;● адміністрування програм нематеріальної мотивації - супровід та адміністрування програм нематеріальної мотивації (програми лояльності, бонуси, корпоративні бенефіти); - моніторинг ефективності, розвиток та вдосконаленні діючих програм, пропозиції щодо наповнення; - проведення опитувань;● корпоративна база знань - наповнення, систематизація та підтримка актуальності інформації в корпоративній базі знань за напрямом компенсацій та пільг;● адміністрування HR-процесів у межах функціоналу за напрямом компенсацій та пільг.
Пропонуємо:● офіційне працевлаштування у штат компанії;● 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмеженакількість лікарняних;● гібридний формат роботи;● медичне страхування;● сервіс психологічної підтримки Pleso. Етапи відбору:● відбір резюме;● знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, відповіді на запитання);співбесіда з C&B specialist.